Human Resource Management

Elbette bu formattaki Human Resource Management kitabı her şeyden önce açılabilir - Amazon Kindle Paperwhite, çok iyi bir ekrana sahip, ancak oldukça zayıf bir yazılıma sahip, ancak bir jailbreak yaparak ve birkaç ek program yükleyerek hala geliştirilebilecek zayıf bir yazılımdır. Cazip fiyat, iyi pil ömrü, güzel "evrensel" tasarım. Kindle ayrıca MOBI formatını okur, onunla çok yakından ilişkilidir. Bu, sorunsuz bir şekilde okumanıza izin verecektir Ayrıca, 2011 sonbaharında Amazon.com'un, Human Resource Management kitabını Rosemary Harrison yazarından okumak için son derece uygun olan Kindle Format 8 (KF8) için yeni bir format geliştirildiğini duyurduğunu söylemeliyim. Bu biçim MOBI'nin bir gelişimi değildir, aksine Amazon'un açıkça beyan ettiği MOBI ve AZW'ın yerini alır. KF8, HTML5, CSS3, gömülü fontlar, ölçeklenebilir vektör grafikleri ve çok sayıda yeni biçimlendirme yeteneği desteği sunar. KF8 hakkında daha fazla bilgiyi Amazon web sitesinin ilgili sayfasında bulabilirsiniz. Rosemary Harrison - Human Resource Management Kindle formatının öncüsü olan AZW'da Human Resource Management gibi kitaplar yalnızca Amazon Kindle'da ve Amazon tarafından dağıtılan Human Resource Management gibi dosyaları okumak için özel bir programla donatılmış bilgisayarlarda okunabilir. Daha önce de söylediğim gibi, MOBI ve AZW için neredeyse hiç olasılık yok. Amazon yavaş yavaş yeni bir özel biçime (Kindle Format 8 (KF8)) geçiyor. Bu arada KF8, MOBI / AZW ile sınırlı geriye dönük uyumluluğa sahip olacak, ancak MOBI'nin kendisi artık gelişmeyecek. “Ne yazık ki” demiyorum çünkü MOBI'de özel bir şey yoktu. Ancak, aslında elektronik kitap okumak için keskinleştirilmiş ilk format olduğunu unutmayın. Ama - burada “ne yazık ki” demeye değer - büyük olasılıkla, onu bunun için hatırlamayacaklar. Sanırım yaklaşık beş yıl içinde MOBI'yi unutacaklar.

Biçimi seçin

pdf epub mp3

Yazar	Rosemary Harrison
Yayın Evi	Addison Wesley
tarafından gönderildi	1 Eylül 1993

1 Eylül 1993 Kolektif ADDISON WESLEY Financial Times/ Prentice Hall 5 Ocak 2017 3 Ocak 2017 1 Haziran 2018 Bob de Great PRENTICE HALL Icon Group International Philip M. Parker Positive Notebook John Wiley & Sons Inc Gazi Kitabevi; 1. baskı Intl Business Pubn 1 Ocak 2015 Independently Published 4 Ocak 2017

indir okumak internet üzerinden

Baskı Detayları
Kitap açıklaması

Yazar	Rosemary Harrison
İsbn 10	0201624400
İsbn 13	978-0201624403
Yayın Evi	Addison Wesley
Dil	İngilizce
tarafından gönderildi Human Resource Management	1 Eylül 1993

HRM has a crucial role to play in the development of an organisation's mission and culture, and in supporting its business strategy. The nature of its strategic role and the issues related to implementing strategy in the workplace are the two main themes of this text. Few other books give such an integrated treatment of both the concepts and issues related to a strategic approach to HRM and of the practical ways these can be implemented.

indir okumak internet üzerinden