Performance Appraisal: An Organizational Perspective
Elbette bu formattaki Performance Appraisal: An Organizational Perspective kitabı her şeyden önce açılabilir - Amazon Kindle Paperwhite, çok iyi bir ekrana sahip, ancak oldukça zayıf bir yazılıma sahip, ancak bir jailbreak yaparak ve birkaç ek program yükleyerek hala geliştirilebilecek zayıf bir yazılımdır. Cazip fiyat, iyi pil ömrü, güzel "evrensel" tasarım. Kindle ayrıca MOBI formatını okur, onunla çok yakından ilişkilidir. Bu, sorunsuz bir şekilde okumanıza izin verecektir Ayrıca, 2011 sonbaharında Amazon.com'un, Performance Appraisal: An Organizational Perspective kitabını Kevin R. Murphy yazarından okumak için son derece uygun olan Kindle Format 8 (KF8) için yeni bir format geliştirildiğini duyurduğunu söylemeliyim. Bu biçim MOBI'nin bir gelişimi değildir, aksine Amazon'un açıkça beyan ettiği MOBI ve AZW'ın yerini alır. KF8, HTML5, CSS3, gömülü fontlar, ölçeklenebilir vektör grafikleri ve çok sayıda yeni biçimlendirme yeteneği desteği sunar. KF8 hakkında daha fazla bilgiyi Amazon web sitesinin ilgili sayfasında bulabilirsiniz. Kevin R. Murphy - Performance Appraisal: An Organizational Perspective Kindle formatının öncüsü olan AZW'da Performance Appraisal: An Organizational Perspective gibi kitaplar yalnızca Amazon Kindle'da ve Amazon tarafından dağıtılan Performance Appraisal: An Organizational Perspective gibi dosyaları okumak için özel bir programla donatılmış bilgisayarlarda okunabilir. Daha önce de söylediğim gibi, MOBI ve AZW için neredeyse hiç olasılık yok. Amazon yavaş yavaş yeni bir özel biçime (Kindle Format 8 (KF8)) geçiyor. Bu arada KF8, MOBI / AZW ile sınırlı geriye dönük uyumluluğa sahip olacak, ancak MOBI'nin kendisi artık gelişmeyecek. “Ne yazık ki” demiyorum çünkü MOBI'de özel bir şey yoktu. Ancak, aslında elektronik kitap okumak için keskinleştirilmiş ilk format olduğunu unutmayın. Ama - burada “ne yazık ki” demeye değer - büyük olasılıkla, onu bunun için hatırlamayacaklar. Sanırım yaklaşık beş yıl içinde MOBI'yi unutacaklar.
| Yazar | Kevin R. Murphy |
|---|---|
| Yayın Evi | Allyn & Bacon; 3. basım |
| tarafından gönderildi | 1 Ocak 1991 |
John Wiley & Sons Inc Philip M. Parker Intl Business Pubn Gazi Kitabevi; 1. baskı Bob de Great Independently Published 5 Ocak 2017 1 Ocak 2015 Ekin Basım Yayın 1 Ocak 1991 Icon Group International Financial Times/ Prentice Hall 3 Ocak 2017 Positive Notebook 4 Ocak 2017 Kolektif PRENTICE HALL 1 Haziran 2018
indir okumak internet üzerinden
| Yazar | Kevin R. Murphy Jeanette N. Cleveland |
|---|---|
| İsbn 10 | 0205123430 |
| İsbn 13 | 978-0205123438 |
| Yayın Evi | Allyn & Bacon; 3. basım |
| Dil | İngilizce |
| tarafından gönderildi Performance Appraisal: An Organizational Perspective | 1 Ocak 1991 |
Human resource management seriers
Son kitaplar
More From Less: The surprising story of how we learned to prosper using fewer resources - and what happens next
Ekonomi
indir bedava
Indicateurs de Performance au Sein des Douanes de la RCA: L’Analyse des Indicateurs de Performances et Compétitivité au Sein des Douanes de la République Centrafricaine
Ekonomi
indir bedava
Achieving Sustainable Management of Tropical Forests (Burleigh Dodds Series in Agricultural Science)
Meslekler ve Endüstriyel Sektörler
indir bedava
İlgili kitaplar
The Employee Handbook: A Complete Ready-To-Use Model With Sample Policies and Procedures
indir bedava
Theory of Knowledge: Structures and Processes (World Scientific Series in Information Studies)
indir bedava
Can-Do Manager: How to Get Your Employees to Take Risks Take Action and Get Things Done
indir bedava
The Employee Handbook: A Complete Ready-To-Use Model With Sample Policies and Procedures
indir bedava
Theory of Knowledge: Structures and Processes (World Scientific Series in Information Studies)
indir bedava
Can-Do Manager: How to Get Your Employees to Take Risks Take Action and Get Things Done
indir bedava