bedava Tamamen kayıt olmadan - Organisational Behaviour: an Organisational Analysis Perspective kindle indir

Organisational Behaviour: an Organisational Analysis Perspective

Süreçler ve Altyapı

Elbette bu formattaki Organisational Behaviour: an Organisational Analysis Perspective kitabı her şeyden önce açılabilir - Amazon Kindle Paperwhite, çok iyi bir ekrana sahip, ancak oldukça zayıf bir yazılıma sahip, ancak bir jailbreak yaparak ve birkaç ek program yükleyerek hala geliştirilebilecek zayıf bir yazılımdır. Cazip fiyat, iyi pil ömrü, güzel "evrensel" tasarım. Kindle ayrıca MOBI formatını okur, onunla çok yakından ilişkilidir. Bu, sorunsuz bir şekilde okumanıza izin verecektir Ayrıca, 2011 sonbaharında Amazon.com'un, Organisational Behaviour: an Organisational Analysis Perspective kitabını Richard W. Dunford yazarından okumak için son derece uygun olan Kindle Format 8 (KF8) için yeni bir format geliştirildiğini duyurduğunu söylemeliyim. Bu biçim MOBI'nin bir gelişimi değildir, aksine Amazon'un açıkça beyan ettiği MOBI ve AZW'ın yerini alır. KF8, HTML5, CSS3, gömülü fontlar, ölçeklenebilir vektör grafikleri ve çok sayıda yeni biçimlendirme yeteneği desteği sunar. KF8 hakkında daha fazla bilgiyi Amazon web sitesinin ilgili sayfasında bulabilirsiniz. Richard W. Dunford - Organisational Behaviour: an Organisational Analysis Perspective Kindle formatının öncüsü olan AZW'da Organisational Behaviour: an Organisational Analysis Perspective gibi kitaplar yalnızca Amazon Kindle'da ve Amazon tarafından dağıtılan Organisational Behaviour: an Organisational Analysis Perspective gibi dosyaları okumak için özel bir programla donatılmış bilgisayarlarda okunabilir. Daha önce de söylediğim gibi, MOBI ve AZW için neredeyse hiç olasılık yok. Amazon yavaş yavaş yeni bir özel biçime (Kindle Format 8 (KF8)) geçiyor. Bu arada KF8, MOBI / AZW ile sınırlı geriye dönük uyumluluğa sahip olacak, ancak MOBI'nin kendisi artık gelişmeyecek. “Ne yazık ki” demiyorum çünkü MOBI'de özel bir şey yoktu. Ancak, aslında elektronik kitap okumak için keskinleştirilmiş ilk format olduğunu unutmayın. Ama - burada “ne yazık ki” demeye değer - büyük olasılıkla, onu bunun için hatırlamayacaklar. Sanırım yaklaşık beş yıl içinde MOBI'yi unutacaklar.

---

pdf epub mp3

---

---

1 Haziran 2018 Philip M. Parker 3 Ocak 2017 Financial Times/ Prentice Hall 4 Ocak 2017 PRENTICE HALL Gazi Kitabevi; 1. baskı Positive Notebook Kolektif Icon Group International 1 Ocak 2015 5 Ocak 2017 1 Ocak 1980 Intl Business Pubn John Wiley & Sons Inc ADDISON WESLEY Bob de Great Independently Published

---

indir okumak internet üzerinden