Attribution Theory: An Organizational Perspective (St Lucie)

Her bir kitap için kullanılabilir biçimlerin sayısındaki sınırlama yayıncı tarafından uygulanır. EPUB, Mark Martinko kaynağından Attribution Theory: An Organizational Perspective (St Lucie) gibi bir e-kitap biçimidir ve XML belgeleri biçimindedir. EPUB dosyası aslında bir ZIP kapsayıcısıdır (bu bir ZIP arşivinin analogudur). Kullanıcı sadece bir dosya görür, ama aslında, diğer birçok dosya içinde "gizlidir" - kitabın asıl metinleri Attribution Theory: An Organizational Perspective (St Lucie), resimler, kapaklar, yazı tipleri, stil sayfaları ve daha fazlası. EPUB'daki bir kitabın metninin her bir öğesi, etiketler olarak adlandırılır. Sonuç, Attribution Theory: An Organizational Perspective (St Lucie) okumasını onurlandırmak için alıntıların bir şekilde, ana metnin başka bir metinde, üçüncü kısımdaki ek açıklamaların, dördüncü dipnotların vb. EPUB kitapları oluşturma süreci otomatiktir, EPUB dosyaları oluşturmak için çeşitli programlar ve bir dizi dönüştürücü vardır. EPUB formatı, resimler (raster ve vektör), kapaklar, tablolar, formüller (karmaşık olanlar dahil!), Başlıklar, altyazılar, tırnak işaretleri, epigraflar, ayetler gibi Attribution Theory: An Organizational Perspective (St Lucie) gibi kitap öğelerini destekler. Her öğe belirli bir şekilde biçimlendirilir (genel olarak kitabın yaratıcısı kendi takdirine bağlı olarak değişebilir), sonuç, biçimlendirmede (ve genel görünümde) gerçek bir kağıda benzer bir elektronik kitaptır Attribution Theory: An Organizational Perspective (St Lucie). EPUB dosyası genellikle Attribution Theory: An Organizational Perspective (St Lucie) kitabı, başlığı, yazarın adı - Mark Martinko, seri adı, türü, yayın yılı ve bazen diğer veriler hakkında kısa bilgiler de içerir. İyi okuyucular ve programlar bu bilgiyi çıkarabilir. Kabul et, kitap rafında dosya adları yerine kitapların, yazarların ve dizilerin adlarının belirtilmesi güzel. Bu, örneğin, TXT, RTF ve hatta DOC durumunda mümkün değildir. EPUB açık bir biçimdir, isterseniz herkes değiştirebilir. Ayrıca, Attribution Theory: An Organizational Perspective (St Lucie) adlı kitabı EPUB biçiminde okumak için kolayca program oluşturabilirsiniz. EPUB kitaplarının kendileri kısıtlama olmaksızın dağıtılabilir ve herhangi bir sayıda cihazda açılabilir. Aynı zamanda, EPUB'daki kitaplar da kopya koruması ile donatılabilir - Adobe tarafından geliştirilen DRM koruması kullanılır. Avrupa ve Amerikan içerik mağazalarında satılan hemen hemen tüm kitaplar DRM korumalıdır.

Biçimi seçin

pdf kindle mp3

Yazar	Mark Martinko

QUECHUA MAN Rudolf Steiner Thorsons J M Skinner Books on Demand Sigmund Freud Kolektif Independently Published Forgotten Books 31 Mayıs 2019 1 Ocak 2018 1 Haziran 2018 1 Ocak 2015 PRENTICE HALL CreateSpace Independent Publishing Platform 1 Ocak 1988 4 Nisan 2019 Noteworthy Publications

indir okumak internet üzerinden

Baskı Detayları
Kitap açıklaması

Yazar Attribution Theory: An Organizational Perspective (St Lucie)	Mark Martinko

With Special Contributions from Bernard Weiner Ph.D. (UCLA) and Robert Lord Ph.D. (Univ. of Akron)Attribution theory is concerned with peoples causal explanation for outcomes: successes and failures. The basic premise is that beliefs about outcomes are a primary determinant of expectations and, consequently, future behavior. Attribution theory articulates how this process occurs and provides a basis for understanding that translates into practical action.Attribution Theory: An Organizational Perspective serves as a primary sourcebook of attribution theory as it relates to management and organizational behavior. The text provides an integrated explanation of the role and function of attribution theory in the organization. This important new book contains original empirical research relating attributions to leader evaluations, reactions to information technologies, management of diverse work groups, achievement, and executive succession and power. The contributors are from a variety of disciplines including management, psychology, education, educational psychology, and sociology.

indir okumak internet üzerinden