Örgüt Geliştirme: Örgütsel Değişime Yön Veren Süreç

Örgüt Geliştirme kişisel, takım ve örgüt düzeyindeki değişimleri yönlendirme konusunda öğrencilerin, yöneticilerin, değişim uzmanlarının ve uygulayıcıların ilgisine sunulmuş rehber bir kitaptır. Donald L. Anderson, klasik örgüt geliştirme teknikleri ile günümüze uygun ve farklı örgüt kademelerinde uygulanabilecek müdahaleleri anlatırken örgüt geliştirme etiği ile ilgili tartışmalara da yer vermektedir. Temel içeriği ve süreçleri izleyen bölümlerin sonundaki vaka incelemeleri ve örnek olay çalışmaları da öğrencilerin öğrendiklerini uygulamaya aktarabilmelerine yardımcı olmaktadır. Küreselleşmenin arttığı, teknolojilerin hızla değiştiği, ekonomik baskıların ve çalışanların beklentilerinin arttığı günümüzün rekabetçi çevrelerinde bu kitap, yararlı bir araç olacaktır. Kitabın Temel Özellikleri •Örgüt geliştirme sürecinin her aşaması detaylı şekilde açıklanmaktadır: giriş, sözleşme/kontrat, veri toplama, teşhis ve geri bildirim, müdahaleler ve değerlendirme. •Hem geleneksel örgüt geliştirme uygulamaları hem de değişime uyumlu yeni stratejilerin uygulanabilmesi için teori, araştırmalar ve danışmanlık teknikleri açıklanmaktadır. •Özel işletmeler, kamu kurumları, eğitim ve sağlık örgütleri gibi çalışma ortamlarında örgüt geliştirme uygulamalarının yararları gösterilmektedir. •En iyi örgüt geliştirme pratiklerinin (kişisel, takım ve örgüt düzeyinde müdahalelerle) gerçek dünyada uygulanmasına ilişkin yönlendirmeler yapılmaktadır. •Örnek olay incelemeleri ve vaka çalışmaları aracılığıyla öğrencilerin örgüt geliştirme kavramlarını analiz etmeleri, uygulamaları ve tartışmaları sağlanmaktadır. •Konularla ilgili daha fazla bilgi sahibi olmak isteyen okuyucular için ek okuma önerileri sunulmaktadır. Örgüt Geliştirme: Örgütsel Değişime Yön Veren Süreç kitabı işletme ve yönetim alanında; örgüt geliştirme, örgütsel değişim, liderlik ve örgütsel değişim gibi derslerde kullanılabilir.

Biçimi seçin

pdf epub kindle mp3

Yazar	Donald L. Anderson
Yayın Evi	Nobel Akademik Yayıncılık; Facsimile. baskı
tarafından gönderildi	16 Mart 2017

John Wiley & Sons Inc 4 Ocak 2017 Nobel Akademik Yayıncılık; Facsimile. baskı Gazi Kitabevi; 1. baskı Financial Times/ Prentice Hall Intl Business Pubn 1 Ocak 1980 Bob de Great Positive Notebook Kolektif Icon Group International 1 Ocak 2015 Independently Published Philip M. Parker 5 Ocak 2017 3 Ocak 2017 PRENTICE HALL 1 Haziran 2018

indir okumak internet üzerinden

Baskı Detayları

Yazar	Donald L. Anderson
İsbn 10	6053205656
İsbn 13	978-6053205654
Sayfa sayısı	482 sayfa
Yayın Evi	Nobel Akademik Yayıncılık; Facsimile. baskı
Dil	Türkçe
tarafından gönderildi Örgüt Geliştirme: Örgütsel Değişime Yön Veren Süreç	16 Mart 2017